U četvrtak, 31.3.2016. godine održan je sastanak članova Tijela za praćenje provedbe Strategije Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Sisačko – moslavačke županije (LPZ SMŽ) u prostorijama Obrtničke komore Sisačko – moslavačke županije u Sisku.
Tema sastanka je bila početak pripreme Izvješća o provedbi Strategije za razvoj ljudskih potencijala SMŽ 2014. – 2020. za 2015. godinu. Nakon što je u siječnju ove godine uspješno dovršeno Izvješće o provedbi Strategije za 2014. godinu i objavljeno na web stranici Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Sisačko – moslavačke županije (http://www.lpz-smz.eu/images/doku_lpz/izvjesce_strategija2014.pdf), članovi Tijela su se dogovorili o metodologiji i dinamici prikupljanja podataka potrebnih za izradu Izvješća za 2015. godinu.
Izradom izvješća o provedbi Strategije za razvoj ljudskih potencijala 2014 – 2020. godine, pratiti će se ostvarenje mjera i ciljeva iz Strategije, ali i sama učinkovitost rada Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Sisačko – moslavačke županije. Praćenje provedbe Strategije je započelo prošle godine u okviru projekta „Razvojem partnerstva do smanjenja nezaposlenosti“, kojeg je provodio Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Sisak, u sklopu kojeg je osnovano Tijelo za praćenje provedbe Strategije koje čini 6 članova, predstavnika članova LPZ SMŽ. Izrada godišnjih izvješća o provedbi Strategije se nastavlja kao redovna aktivnost LPZ SMŽ.
Izvješće o provedbi Strategije će biti dostupno online na web stranici LPZ SMŽ od srpnja 2016. godine.
EUROPSKA UNIJA
Ulaganje u budućnost
Operativni program
Učinkoviti ljudski potencijali
Ministarstvo regionalnoga razvoja
i fondova Europske unije
Strukturni i investicijski fondovi
Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj ove stranice isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Sisak i ni u kojem slučaju ne odražava stavove Europske unije.